Nhưng nghe đâu những người tôi phỏng vấn thì không có em nào đạt tấm bằng cử nhân loại khá cả
(Kỹ năng. Thanh Hà (thanhha. Cử nhân phải bùi ngùi. ) + Thị trường cần lao không ưng những người có bằng cấp cao nhưng trình độ chuyên môn kém cỏi. Một số rất ít bạn có kỹ năng này nhờ vào giáo dục của gia đình và tính cách cá nhân tốt. Mém cử nhân. Đại học chuyên tu. Là sẽ có hết thảy mà quên mất rằng thực tiễn cần kỹ năng tay nghề.
Tìm việc tại sàn giao tế việc làm 2014 do trọng điểm Hướng nghiệp và giới thiệu việc làm thanh niên TP. ) + Đi vùng quê nào. Tuy nhiên tôi muốn bàn đến vấn đề khác: vì sao nhiều người trẻ được đào tạo bị thất nghiệp như thế mà Bộ LĐ-TB&XH lại đề xuất kéo dài tuổi nghỉ hưu để "bảo vệ" quỹ hưu? Trong khi nợ công của nước ta đã đến mức báo động mà 1 cán bộ nhân viên kéo dài tuổi hưu.
HCM) tổ chức - Ảnh tư liệu TTO trích đăng: * Trường học mở vô tội vạ + Một đất nước mà trường đại học mọc lên vô tội vạ. Đại học cộng đồng. Rồi đại học đương nhiệm. Tầng lớp chỉ cần 20% cử nhân và 80% công nhân kỹ thuật. Và họ luôn nghĩ mình là cử nhân thì phải làm trí thức. Có cơ quan nào đã thống kê xem tình trạng đó dẫn đến vung phí (quy bằng tiền) là bao lăm chưa? * Bằng cấp không bằng.
Thầy lại quá nhiều. Vì chúng tôi biết các bạn mới ra trường. Định hướng nghề nghiệp đang đi sai đích và những em SV này cũng là 1 phần hậu quả. Họ cứ nghĩ bằng cấp càng cao càng tốt. Nhưng với những tri thức khi bạn ngồi trên giảng đường còn không nhớ được thì làm sao đi làm. Từng làm phó bí thơ đoàn trường đại học. Có như thế sẽ giúp mình tồn tại trong cuộc sống hà khắc này. Tôi và họ cũng đâu cần bạn có kinh nghiệm đối với việc làm.
) * Bằng cấp không đồng nghĩa với năng lực + Hằng năm cứ đến mùa tuyển sinh là "phát sốt". Tố Hồng (honghnd@. Nhưng rất tiếc phải nói với các bạn rằng tấm bằng cử nhân của các bạn không có mấy giá trị khi đi xin việc làm. Thaihoa@. Kỹ năng lắng tai và đặt câu hỏi (rất tiếc. Rồi đại học dân lập. Càng có kinh nghiệm. Bằng B ngoại ngữ. ) TTO tổng hợp. ) + Có nhiều ngành học mà nghe tên chẳng biết tốt nghiệp sẽ làm gì và có những ngành học thị trường lại cần rất ít như quản lý thành phố.
Bùi Vĩnh (vinh67@. Khả năng tư duy giải quyết vấn đề: nhiều bạn cử nhân kiến thức rất tốt. Chất lượng đào tạo của các trường như thế này. Một số bạn thích làm việc nhẹ lương cao nên đi làm ngoài là chuyện thường ngày. Nhưng khi tuyển dụng. ) + Định hướng phát triển giáo dục đại học và trung học chuyên nghiệp không phải trật hướng mà là lạc lối. Thành Nhân (x9r33np34c3x@. Tôi là trưởng một văn phòng trạng sư.
Tôi mong rằng các bạn nên đặt ra tiêu chí cho thế cuộc mình. ) + Vấn đề thừa thầy thiếu thợ lành nghề này đã được xã hội và các nhà trí thức có nhiệt huyết báo động từ lâu. Nếu có thì cũng không xài được) 3. (Bizchemvn@. Thêm vào đó. ) Với tư cách là một người đã và đang tuyển dụng nhân viên. Khi kiểm tra trình độ thì có khi không có em nào đạt đủ điều kiện. Kiến Càng (ledungbm@.
Điều này thì học ĐH rất ít được rèn luyện. 4. Nhưng khi trình cho sếp thì sếp không nhận song nhận 1 em cao đẳng trường nghề vốn là con một người quen sếp. Chọn nghề. Tiền tài. Mong các bạn không bởi thế mà nản lòng. Sếp đề nghị anh ấy kiếm cho 1 người giỏi công nghệ thông tin để vào làm việc cho cơ quan.
Thì chúng ta đã mở toang cửa để họ dễ dàng có cái bằng cử nhân (có bằng thôi chứ chưa có gì dám chắc có trình độ cử nhân). Hiếm có gia đình nào định hướng cho con làm công nhân. Kỹ sư. Kỹ năng ngoại ngữ. Hoàng Dũng (dungthd261@. Hậu quả là phao phí thời kì.
Mình có cái người ta cần hay không? Thực ra đi làm công ty lương sẽ thấp hơn làm dịch vụ. Học như thế nào. Tôi cho rằng những thứ "được coi tầm thường" sau đây mới có giá trị khi đi xin việc làm: 1.
Có nghịch lý không? (danphuongnguyen9@. Còn chúng ta đã làm trái lại tỉ lệ trên - tức thị có 80% cử nhân và 20% công nhân.
Nam Truong H (hoainamtruongute@. ) + Yêu cầu xem lại đầu vào. Càng tôi rèn càng vững chắc. Riết rồi tôi chỉ đặt ra tiêu chí thôi thì có bằng cũng được hoặc lớp 12 cũng được.
Quốc gia thả lỏng quản lý. Thất vọng vì không xin được việc đúng với bằng cấp được đào tạo đã biến họ thành kẻ chán nản. Khốn nỗi là không biết dùng vì khả năng tự tư duy không có. Người dân lại háo danh. Thợ thì phần lớn không được đào tạo.
Không thể cần lao chân tay được. ) + Xin các bạn hãy nhìn lại bản thân là mình có trình độ cử nhân hay có bằng cử nhân.
8 triệu/ tháng. Quen biết Tôi có anh bạn làm công tác tổ chức cán bộ. Khả năng tự học hỏi từ người khác và làm việc một cách bài bản. Không phải cứ có tấm bằng đại học của bất kỳ̀ trường nà cũng có thể được tầng lớp bằng lòng. Tốt nghiệp ngành quản trị kinh dinh ĐH Công nghệ Sài Gòn.
Ngô Ngọc Thắng (toanthangbptv@. Tức là nghe nói được. Yếu kỹ năng nghề. Rồi cao đẳng. Đầu ra. Một điều nữa là nước mình hiện giờ chừng như những người tốt nghiệp đại học còn muốn nhiều hơn người tốt nghiệp trường nghề thì phải. Học đến đâu và học để làm gì.
HCM (Thành đoàn TP. Vinh (claba1969@. Tôi nghĩ thời buổi này đúng ngành nghề cũng chưa chắc xin được việc là nên chi.
Mất niềm tin vào cuộc sống và buông xuôi… hệ lụy kể đến bao giờ cho hết. Cố cho con mình vào đại học để giải quyết "khâu oai" và "bệnh sĩ" thì cử nhân không tìm được việc đúng ngành nghề là điều tất yếu.
Sẽ khó khắc phục được nếu việc "phổ cập đại học" vẫn tồn tại như hiện. Tôi thấy không có trường đại học hay cao đẳng nào dạy điều này.
Nguyễn Tuấn Lộc (hoanglongluat@. Công sức. Lấy đâu ra lắm doanh nghiệp và tỉnh thành để mà quản lý. Ngăn nắp và chu đáo: cái này cũng chẳng có trường nào dạy. Thúy Trang (giữa). Làm cử nhân. Không có khả năng quy hoạch.
Chứ hiện nay tôi và một số người bạn làm nhân sự các công ty lớn mà tôi quen biết. Không phải bằng cấp) 2. Không thể áp dụng những gì mình đã học để giải quyết những vấn đề thực tiễn. Lương thấp nhất cũng trên 13 triệu đồng/tháng? Còn lương 1 viên chức trình độ đại học có mức sơ khởi là 2. Có thêm bằng ngân hàng.
Quản trị doanh nghiệp. Tiếng Anh hoặc tiếng Hoa. Đại học công lập. Họ không bao giờ tuyển dụng viên chức dựa vào bằng cấp cả. ) Những thanh niên đó khi khả năng của họ chỉ hiệp bậc trung học chuyên nghiệp và làm công nhân.
Cực đoan quá. Tôi giới thiệu con người bạn là kỹ sư tin học. Có bằng sư phạm. Ra bao nhiêu anh chị cử nhân và. Là do chất lượng đào tạo của các trường ĐH không đáp ứng được với đề nghị của thị trường lao động.
Tâm thành khoảng 10 em đến phỏng vấn. Rồi trung cấp nghề. Rồi đại học bán công. Từ đó người học cũng nên tỉnh ngủ khi chọn trường. Thiếu thợ thì thầy quản lý ai đây. Người dân cũng muốn cho con học ĐH.
